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Durch Kochen das Team-Engagement steigern


Wan-Tan-Kurs, Zalando-Teamevent

Der Anstieg der Telearbeit seit 2020 hat unsere Einstellung zum Berufsleben, insbesondere in der Technologiebranche, drastisch verändert. Zwar bietet Telearbeit mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance, bringt aber auch neue Herausforderungen mit sich. Zu den schwerwiegendsten Folgen zählen die Auswirkungen auf die psychische Gesundheit, die Teammotivation und das allgemeine Engagement. Während sich Technologieunternehmen in dieser neuen Landschaft zurechtfinden, stellen viele fest, dass es ohne regelmäßige persönliche Kontakte immer schwieriger wird, ein Gefühl der Verbundenheit und Zusammenarbeit zu fördern.

In diesem Blog wird untersucht, wie sich die Umstellung auf Telearbeit auf die psychische Gesundheit auswirkt, welche entscheidende Rolle Teambuilding-Aktivitäten bei der Bewältigung dieser Herausforderungen spielen und wie Reverie Unternehmen dabei unterstützen kann, das Engagement und Wohlbefinden des Teams durch unsere authentischen vietnamesischen Kochkurse zu fördern.

Die Auswirkungen der Fernarbeit auf die psychische Gesundheit und das Teamengagement

Remote-Arbeit bringt für viele unbestreitbare Vorteile mit sich, wie Flexibilität, weniger Pendeln und eine bessere Work-Life-Balance. Allerdings hat sie auch negative Folgen für die psychische Gesundheit. Studien zeigen, dass die mit Remote-Arbeit verbundene Isolation zu vermehrter Einsamkeit, Desinteresse und Burnout führt. In der Technologiebranche, wo Zusammenarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen, sind diese Herausforderungen besonders ausgeprägt.

Mehrere Fallstudien belegen, dass sich über 70 % der Mitarbeiter isolierter fühlen . Eine Microsoft-Studie aus dem Jahr 2021 zeigte zudem, dass längere Phasen der Fernarbeit die spontane Kommunikation einschränken, die für Kreativität und Problemlösung unerlässlich ist. Dieser Mangel an ungezwungener Interaktion kann die Teamdynamik beeinträchtigen und zu einem geringeren Zusammengehörigkeitsgefühl führen.

Tatsächlich fühlen sich nur 37 % der Mitarbeiter im Technologiebereich mit der Kultur ihres Unternehmens verbunden eine beunruhigende Statistik, die die Herausforderungen widerspiegelt, vor denen Unternehmen stehen, wenn es darum geht, das Engagement ihrer Mitarbeiter bei der Fernarbeit aufrechtzuerhalten.

Darüber hinaus ist sinkende Motivation zu einem wichtigen Thema geworden. Der Mangel an persönlicher Zusammenarbeit und ungezwungenen sozialen Begegnungen hat einige der natürlichen Möglichkeiten für Teamzusammenhalt verloren. Ohne regelmäßigen persönlichen Austausch können sich Teams fragmentiert fühlen, was zu geringerer Produktivität, Kreativität und allgemeiner Arbeitszufriedenheit führt. Gallups Untersuchungen zeigen, dass nur 33 % der Vollzeitbeschäftigten aktiv in ihre Arbeit eingebunden sind, was auf eine sinkende Arbeitsmoral in vielen Branchen hindeutet.

Warum Teamevents für den Wiederaufbau von Verbindungen entscheidend sind

Da Remote-Arbeit nach wie vor ein zentraler Bestandteil des modernen Berufslebens ist, ist es für Unternehmen unerlässlich, neue Wege zu finden, um ihre Teams vernetzt, motiviert und engagiert zu halten. Eine der effektivsten Möglichkeiten, den Teamzusammenhalt wiederherzustellen und das Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, sind Teambuilding-Events. Diese Aktivitäten bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, gemeinsame Erlebnisse zu teilen, die über ihre alltäglichen Arbeitsaufgaben hinausgehen und ihnen helfen, sich auf einer persönlicheren Ebene wieder näherzukommen.

Bei Teamevents geht es nicht nur um Spaß; sie fördern auch die Zusammenarbeit, das Vertrauen und die Kreativität. Eine Studie der Harvard Business Review ergab, dass Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihren Kollegen an sozialen Aktivitäten teilnehmen, eine um 50 % höhere Produktivität aufweisen . Dies liegt daran, dass diese Aktivitäten es den Teammitgliedern ermöglichen, Kontakte zu knüpfen, offen zu kommunizieren und Vertrauen aufzubauen, was wiederum zu einer besseren Zusammenarbeit am Arbeitsplatz führt.

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Reverie: Förderung des Teamengagements durch kulinarische Erlebnisse

Bei Reverie bieten wir einen innovativen Teambuilding-Ansatz, der praxisorientiertes Lernen mit kultureller Bereicherung verbindet. Unsere authentischen vietnamesischen Kochkurse bieten Teams die einzigartige Gelegenheit, zusammenzukommen, den Arbeitsstress hinter sich zu lassen und sich ganz auf die Freude am Kochen zu konzentrieren. Durch die Teilnahme an diesen Workshops können Teammitglieder ein gemeinsames Erlebnis genießen, das Zusammenarbeit, Kreativität und Kommunikation fördert.

Der immersive Charakter unserer Kochkurse ermöglicht es den Teilnehmern, ihre Sinne zu stimulieren, zusammenzuarbeiten und als Team etwas Greifbares zu schaffen. Ob es um die Zubereitung traditioneller Gerichte wie veganer Wan Tans oder das Kennenlernen der historischen Bedeutung der vietnamesischen Küche geht – unsere Workshops bieten Teams eine sinnvolle Möglichkeit, sich zu verbinden. Durch diese gemeinsamen Erlebnisse schaffen Teams bleibende Erinnerungen, die ihre Beziehungen stärken und letztendlich die Teamdynamik und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz verbessern.


Die Vorteile von Kochkursen für das Teambuilding

Kochen ist eine sehr soziale Aktivität. Es bringt Menschen zusammen und fördert die Zusammenarbeit und Teamarbeit in entspannter und angenehmer Atmosphäre. Im Gegensatz zu virtuellen Meetings oder traditionellen Teambuilding-Übungen ermöglichen Kochkurse den Teilnehmern, sich in einem praktischen, kreativen Prozess miteinander zu beschäftigen. Dies fördert das Gefühl von Kameradschaft und gemeinsamen Erfolgen, was für den Teamzusammenhalt unerlässlich ist.

In unseren Kochkursen geht es nicht nur ums Essen; sie schaffen eine Atmosphäre, in der Teammitglieder tiefere Verbindungen knüpfen können. Die gemeinsame Herausforderung, eine Mahlzeit zuzubereiten, fördert offene Kommunikation, Problemlösung und Zusammenarbeit – alles wesentliche Elemente eines leistungsstarken Teams. Darüber hinaus ist Kochen eine bereichernde Erfahrung, da die Teilnehmer die Ergebnisse ihrer gemeinsamen Bemühungen sofort genießen können, was das Erfolgserlebnis und das Zusammengehörigkeitsgefühl stärkt.

Für Unternehmen, die ihre Teams nach Monaten oder sogar Jahren der Fernarbeit wiederbeleben möchten, können solche persönlichen oder hybriden Aktivitäten äußerst effektiv sein. Indem sie sich vom Computer lösen und an einem gemeinsamen Erlebnis teilnehmen, können sich die Teammitglieder erholen, neue Kraft tanken und mit neuem Motivations- und Verbundenheitsgefühl an die Arbeit zurückkehren.


Teams stärken durch gemeinsame Erinnerungen

Einer der wichtigsten Aspekte unserer Kochworkshops ist das Schaffen gemeinsamer Erinnerungen. In einer Welt, in der sich Remote-Arbeit oft isolierend anfühlen kann, sind diese Momente des Zusammenseins von unschätzbarem Wert. Gemeinsame Erlebnisse, insbesondere außerhalb des traditionellen Arbeitskontexts, helfen Teams, stärkere Bindungen aufzubauen und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zu schaffen, das in einer virtuellen Umgebung schwer zu erreichen ist.

Diese Workshops richten sich nicht nur an Teams; sie bieten auch Einzelpersonen die Möglichkeit, neue Leute kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Ob Kollegen oder Freunde – das gemeinsame Kochen regt die Teilnehmer zum Entspannen, zum Austausch von Geschichten und zum Knüpfen von Verbindungen an, die über den Arbeitsplatz hinausgehen.

Bei Reverie hatten wir das Privileg, mit einer Reihe von Kunden, darunter Unternehmen wie Vinted und Zalando, zusammenzuarbeiten und ihren Teams unvergessliche und bedeutsame Teambuilding-Erlebnisse zu bieten. Unsere Kochkurse haben diesen Teams nicht nur geholfen, neue Fähigkeiten zu erlernen, sondern auch stärkere Beziehungen untereinander aufzubauen – Beziehungen, die auch am Arbeitsplatz weiterleben.


Warum Reverie?

Bei Reverie bieten unsere Kochkurse eine erfrischende Alternative zu traditionellen Teambuilding-Aktivitäten. Wir bieten ein intensives, praxisnahes Erlebnis, bei dem die Teilnehmer kreativ und gemeinschaftlich mit der vietnamesischen Küche und Kultur vertraut werden. Unsere Workshops sind unterhaltsam, informativ und vor allem effektiv, um Menschen zusammenzubringen.

Egal, ob Ihr Team nach einer langen Zeit der Fernarbeit wieder zusammenfinden oder einfach eine neue Möglichkeit zur Interaktion und zum Zusammenhalt sucht – die Kochworkshops von Reverie bieten die perfekte Lösung. Mit dem Fokus auf gemeinsame Erlebnisse, kulturelles Lernen und Zusammenarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem Teams erfolgreich sein können – sowohl in der Küche als auch am Arbeitsplatz.

Da Unternehmen weiterhin mit den Herausforderungen der Remote- und Hybridarbeit konfrontiert sind, sind Teambuilding-Aktivitäten wie die von Reverie angebotenen unerlässlich, um die Motivation aufrechtzuerhalten, das psychische Wohlbefinden zu verbessern und ein Gemeinschaftsgefühl zu fördern.

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um herauszufinden, wie Reverie Ihrem Team helfen kann, wieder zusammenzufinden und zu wachsen.

 
 
 

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